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“后浪”入职,逐梦前行

  时间:2020-08-21   浏览次数:  【字体:

八月盛夏,

初入职场的“后浪们”,

聚集在华南建设的旗帜之下。

公司为新员工精心安排了领导见面会、员工经验分享会和教育培训,

助“后浪们”在职场中扬帆起航,逐梦前行。

公司领导与新员工见面会

公司领导与新员工见面会会场

公司党委书记、董事长张成代表公司党政工团及全体员工,对各位新同仁的到来表示热烈的欢迎!为新员工讲述了公司的基本情况,对新员工提出了希望和要求:一是积极主动地适应新的环境,尽快实现由学校到企业、由学生到员工、由书本知识到具体工作能力的转变,迅速融入新的环境,在新的人生起点上取得更加骄人的成绩;二是甘于吃苦,勤奋努力,通过扎实的培训和实践,提高自身的职业素养,精进自己的职业技能;三是从基层做起,在基层的实践中锤炼心智,学习知识技能,实现自己的职业发展目标;四是对企业忠诚,积极工作,拼搏奉献,把公司的事当作自己的事,管好自己,孝敬长辈,遵章守纪,明礼诚信,团结友善,坚守底线。

公司副总经理、总工程师徐加兵代表公司经理层,对新员工选择和加入华南建设表示热烈的欢迎,他寄语新员工:一是心存感恩,尽快蜕变。既要感恩时代,感恩企业;又要在思想上、行动上、习惯上尽快实现从一名学生到职场新人的全面蜕变。二是保持好奇,尽快成长。永远保持一颗好奇之心,不断提升自己的视野高度,拓宽业务广度,深化工作深度,循序渐进,稳扎稳打。三是志存高远,尽快成材。把自己的理想抱负融入到企业发展中去,尽快成长成材、独当一面。

优秀员工经验分享

 

他山之石,可以攻玉。为了让新员工少走弯路,尽快成才,8月5日下午,培训还设置优秀员工经验分享环节。18和22号线总承包部前期部部长龚志凌分享了他宝贵的经验,强调不仅要夯实理论基础,应用到实践当中,而且要增强责任感,提高执行力。科技公司党委副书记、纪委书记、工会主席(人选)王小杰提出了十个关键词,勉励新员工要主动学习、勇担责任,期盼新员工们能够不负青春、大有作为。

其他教育培训

 

86日,公司还安排了合规管理、廉洁文化宣传教育培训,向新员工讲解了薪酬、社保、职称等有关事项,让新员工们全面了解了公司的管理和制度,增强了安全和廉洁方面的意识。

培训会上,新员工观看了《“云游”铁道兵纪念馆》、《践行卓越文化助力品质铁建》等视频,深刻地感受到了 “逢山凿路,遇水架桥,铁道兵前无险阻;风餐露宿,沐雨栉风,铁道兵前无困难”的“铁道兵精神”,并且对中国铁建的历史变革和文化传承有了更加全面的了解。

华南建设的“后浪们”,

必将成为“铁道兵精神”的传承者与弘扬者,

愿你们在这片广阔的天地中

乘风破浪,勇攀高峰!

 

公司简介
中铁建华南建设有限公司是世界五百强企业、全球最大工程承包商——中国铁建股份有限公司旗下的全资子公司,于2017年1月19日在广州南沙自贸区注册成立,是中国铁建在...[详细]
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